
Quem somos?
A SINAPASE Educação Corporativa é uma consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, lideranças e cultura organizacional para pequenas e médias empresas que desejam crescer de forma estruturada, humana e sustentável.
Atuamos com foco prático e estratégico, conectando educação corporativa, desenvolvimento humano e gestão de pessoas à realidade do dia a dia das organizações.
O que fazemos
Impulsionamos empresas a alcançar melhores resultados ao desenvolver lideranças e equipes, e, estruturar uma cultura organizacional que funcione na prática.
Nossas soluções atuam diretamente em desafios comuns das empresas, como conflitos internos, baixa produtividade, falta de engajamento e lideranças despreparadas. Trabalhamos o desenvolvimento de comportamentos mais maduros, colaborativos e estratégicos, que impactam positivamente o clima organizacional, a performance das equipes e os resultados do negócio.
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Criamos experiências de aprendizagem práticas, desenhadas para a realidade da empresa, com foco em gerar mudança concreta na performance e no padrão comportamental, e não apenas na transmissão do conhecimento teórico.
Missão
Conectar e desenvolver pessoas, fortalecer culturas e impulsionar resultados.
Visão
Ser referência em Educação Corporativa, transformando a forma como empresas desenvolvem pessoas.
Valores
Conexão: fortalecimento das relações humanas
Excelência: entregas personalizadas, estratégicas e eficientes Transformação: mudanças reais, práticas e mensuráveis
Ética: relações transparentes e responsáveis

Conheça nossas soluções
1
Desenvolvimento de Times
Desenvolvimento humano corporativo fundamentado no que sustenta a cultura, os valores e a identidade da organização. O Programa Raízes nasce para fortalecer pertencimento, propósito e maturidade comportamental dos colaboradores.
Foco de desenvolvimento:
​• Fortalecimento do senso de pertencimento e identidade organizacional
• Propósito coletivo e significado no trabalho
• Maturidade comportamental e responsabilidade profissional
• Relacionamentos saudáveis e colaboração entre áreas
• Comunicação consciente e alinhamento de expectativas
• Cultura de desenvolvimento contínuo
• Encantamento do cliente como reflexo da cultura interna
2
Desenvolvimento de Liderança
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Desenvolvemos líderes que inspiram, direcionam e transformam. O Programa LiderArte é baseado na liderança como identidade e não apenas cargo, integrando competências técnicas e humanas.
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Foco de desenvolvimento:
• Autoliderança e maturidade emocional
• Liderança humanizada com foco em performance
• Tomada de decisão em ambientes complexos e incertos
• Comunicação estratégica e conversas difíceis
• Engajamento e retenção de talentos
• Autonomia e cultura de responsabilidade
•Segurança psicológica e confiança
• Desenvolvimento de lideranças multiplicadoras
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3
Recrutamento e Seleção
Seleção estruturada para além da vaga. Avaliamos pessoas, cultura, potencial e valores para construir vínculos reais e fortalecer a reputação empregadora desde o primeiro contato.
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Como atuamos:
• Mapeamento profundo da cultura e do perfil da vaga
• Construção estratégica da narrativa da oportunidade (Employer Branding)
• Triagem e entrevistas humanizadas e por competência
• Avaliação comportamental e técnica integrada
• Feedback estruturado e comunicação cuidadosa com candidatos
Nossos serviços para quem busca Autodesenvolvimento
A SINPASE também atua fortalecendo a autonomia e o protagonismo de indivíduos que desejam evolução consciente.
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Workshops Autogestão 360°
O Workshop de Autogestão da SINAPASE é uma experiência de desenvolvimento voltada ao fortalecimento da autonomia, da consciência e da responsabilidade individual no contexto profissional. A partir de reflexões práticas e ferramentas aplicáveis, os participantes desenvolvem maior clareza sobre suas emoções, comportamentos, prioridades e escolhas, fortalecendo sua capacidade de gerir desafios, decisões e resultados no dia a dia de trabalho.

Oficina de Empregabilidade
A Oficina de Empregabilidade da SINAPASE é uma experiência prática voltada ao desenvolvimento da consciência profissional, à construção de uma narrativa de carreira consistente e ao fortalecimento do posicionamento no mercado de trabalho. O participante desenvolve competências essenciais para se apresentar com clareza, segurança e estratégia em processos seletivos, desde a elaboração do currículo até a preparação para entrevistas.

Mentoria de Desenvolvimento Profissional
A Mentoria de Carreira da SINPASE é um processo estruturado de desenvolvimento que integra autoconhecimento, direcionamento estratégico e posicionamento profissional. É voltada para pessoas que buscam clareza de rumo, fortalecimento de competências e a construção de uma trajetória alinhada aos seus valores, talentos e objetivos de vida e carreira.
No comando
Camila Dias
Sou formada em Gestão de Recursos Humanos e Marketing, com especializações em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Neurociência.
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Minha caminhada profissional sempre esteve conectada ao desenvolvimento de pessoas. Ao longo dos anos, atuei como analista, gestora e profissional de RH, liderando equipes e projetos que me ensinaram que resultados sustentáveis nascem de conexões conscientes entre pessoas, propósito e ação.
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Hoje, atuo como Consultora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Mentora de Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Sou fundadora da Camila Dias Consultoria e da Sinapse Educação Corporativa, um espaço onde conhecimento, ciência e humanidade se encontram para gerar transformação verdadeira.

Sylvia Primo, CEO Instituto Sylvia Primo
“Contratar a consultoria de DHO foi a melhor decisão para o crescimento do meu negócio."
Danila Rodrigues, Fisioterapeuta Instrutora e Palestrante
"Fiz uma mentoria com a Camila Dias e foi, simplesmente, maravilhoso. Um novo despertar. Consegui superar traumas, crenças limitantes, procrastinação e tive coragem para iniciar minha transição de carreira. Super recomendo."
Pâmela Guerra, CEO Amarmentar
“E como sou grata por ter feito parte do meu ano, do meu autoconhecimento e crescimento. Agradeço por ser minha mentora e por me inspirar e incentivar tanto! ”





